21 января 2017 года в действие вступила новая Программа развития продуктивной занятости и массового
предпринимательства на 2017-2021 годы,
– Данная программа разработана в соответствии с Посланием Президента Республики Казахстан – Лидера нации Н. А. Назарбаева народу Казахстана от 14 декабря 2012 года «Стратегия «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства».
Целью программы является содействие продуктивной занятости населения и вовлечение граждан в
предпринимательство.
Задачи данной программы:
1. Подготовка кадров с техническим и профессиональным образованием с учетом потребностей рынка труда.
2. Краткосрочное профессиональное обучение рабочих кадров по востребованным на рынке труда профессиям и навыкам.
3. Обучение основам предпринимательства.
4. Расширение микрокредитования на селе и в городе.
5. Содействие в обеспечении занятости безработных и самостоятельно занятых.
6. Повышение мобильности трудовых ресурсов.
7. Создание единой цифровой площадки по трудоустройству.
Для реализации данной программы разработан план мероприятий, состоящий из трех направлений, содержащих
определенные задачи.
Первое направление: обеспечение участников программы техническим и профессиональным образованием и краткосрочным профессиональным обучением. Данное направление включает в себя следующие задачи:
1) подготовку кадров с техническим и профессиональным образованием с учетом потребностей рынка;
2) краткосрочное профессиональное обучение рабочих кадров по востребованным на рынке труда профессиям и навыкам.
Второе направление: развитие массового предпринимательства. Оно включает в себя:
1) обучение участников программы основам предпринимательства по проекту «Бастау-бизнес»;
2) финансирование предпринимательских инициатив на селе и в городе.
Третье направление: развитие рынка труда через содействие занятости населения и мобильность трудовых ресурсов.
Задачами данного направления являются:
1) содействие в обеспечении занятости безработных и самозанятых;
2) повышение мобильности трудовых ресурсов;
3) создание единой цифровой площадки по трудоустройству.
Техническое и профессиональное образование предоставляется участникам Программы бесплатно. Участниками
Программы подготовки кадров с ТиПО являются выпускники 9-11 классов, лица, не поступившие в учебные заведения, ищущие работу, из числа находящихся в трудной жизненной ситуации и члены малообеспеченных семей, а также иные категории граждан.
К иным категориям граждан относятся:
1) дети из многодетных семей;
2) дети из семей, имеющих право на получение адресной социальной помощи, а также не получающих государственную адресную социальную помощь, в которых среднедушевой доход ниже величины прожиточного
минимума;
3) дети, проживающие в школах-интернатах общего и санаторного типов, интернатах при школах;
4) дети, воспитывающиеся и обучающиеся в специализированных интернатных организациях образования для одаренных детей;
5) воспитанники интернатных организаций;
6) дети, которые по состоянию здоровья в течение длительного времени обучаются по программам начального, основного среднего, общего среднего образования на дому или в организациях, оказывающих стационарную помощь, а также восстановительное лечение и медицинскую реабилитацию;
7) дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей;
8) дети с ограниченными возможностями в развитии, инвалиды и инвалиды с детства, дети-инвалиды;
9) дети, находящиеся в центрах адаптации несовершеннолетних.
Все участники Программы подготовки кадров ТиПО обеспечиваются государственной поддержкой по оплате обучения, одноразовым горячим питанием, стипендией, проездом.
Перечень учебных заведений для осуществления подготовки кадров с ТиПО и специальностей, распределения мест по учебным заведениям и специальностям утверждается региональной комиссией по представлению местного исполнительного органа в области образования.
Перечень специальностей и профессий определяется с учетом анализа и прогноза потребностей рынка труда региона, проводимого местными исполнительным органами по вопросам занятости населения совместно с
центрами занятости населения и региональными палатами предпринимателей
Решением районной комиссии в каждом населенном пункте созданы 12 мобильных группы по формированию списков претендентов на подготовку кадров. С ноября месяца 2017 года организации образования (классные
руководители, зам.дир. по ВР), акиматы сельских округов должны провести с выпускниками школ разъяснительную работу и профориентационную беседу.
Министерством образования утверждены 19 учебных заведений нашей области, которые предоставляют на выбор 35 специальностей, такие как: фермерское хозяйство, организация питания, строительство и эксплуатация зданий и
сооружений, швейное дело, туризм, электроснабжение, слесарное дело, сварочное, менеджмент и маркетинг и мн.др.
По итогам проведенной работы составить списки претендентов с указанием учебных заведений и специальностей
по форме и направить в РОО, а затем для проверки данных в центр занятости. Центр занятости проверяет достоверность данных и в срок не более 5 рабочих дней сообщает результат.
Учебные заведения зачисляют участников в течение 3 рабочих дней в состав обучающихся.
Участникам Программы, завершившим обучение и прошедшим квалификационный экзамен, выдается
диплом о техническом и профессиональном образовании.
Учебное заведение отчисляет учащихся Программы в случаях:
1)пропуска занятий без уважительной причины
2)неуспеваемости или неудовлетворительной промежуточной аттестации.